Prowadzimy rekrutację i obsługę zatrudnienia wymaganej liczby osób niepełnosprawnych. Wspólnie z Pracodawcą ustalamy obszary, w których poszukuje kompetencji oraz dokonujemy selekcji i rekomendacji kandydatów. Przeprowadzamy pełny proces rekrutacji w tym weryfikacji dokumentacji medycznej. W skrócie: od początku do końca organizujemy zatrudnienie osób ze stopniem niepełnosprawności. Również̇ w całym okresie współpracy świadczymy usługę̨ zarządzania zatrudnieniem – delegujemy i rozliczamy pracę oraz przedstawiamy raport z wykonanej pracy. Także po stronie Pracodawcy nie ma dodatkowej czynności, obowiązków i zadań.